家族传承教练培训项目（Family Legacy Coach Training Program）是治构桥支持平台（GovernanceBridge）专业赋能体系的重要组成部分，旨在支持专业人员建立跨境家族治理支持与结构协调能力。本项目的制度定位是能力建设与专业赋能项目，而非职业资格认证或执业许可项目。项目支持参与者理解跨境家族治理结构的规则逻辑与专业协作原则，使参与者能够在治理支持与结构协调层面提供制度性支持，但不替代任何受规管专业服务。

一、项目目标

本项目旨在支持参与者：

• 理解跨境家族治理结构的规则逻辑与治理原则；

• 理解多专业协作结构中的角色边界与责任分工；

• 理解治理支持与专业服务之间的结构隔离与边界纪律；

• 建立跨司法辖区专业协作的结构协调能力；

• 建立管家导向（Stewardship-oriented）的治理支持理念与实践能力；

• 理解治理支持过程中的制度性风险边界及合规原则。

二、项目参与对象

本项目面向具备专业背景或家族治理相关经验的人士，包括但不限于：律师、会计师及税务专业人员；保险与财富管理专业人员；信托与家族办公室专业人员；家族企业治理参与者；以及其他参与或支持跨境家族治理结构的专业人员。项目不改变参与者原有专业身份或执业范围。

三、项目性质及规则边界

本项目属于治理支持能力建设项目，不构成法律、税务、保险、信托或投资专业培训；不构成任何职业资格认证、执业许可或专业资格授予；完成培训不构成参与者与 GovernanceBridge 之间的雇佣关系、代理关系或代表关系。参与者在其原有专业执业范围内开展的专业服务，仍应遵守相应法域的监管要求。

四、治理支持角色定位

完成培训项目的参与者可在其能力范围内参与跨境家族治理支持与结构协调工作。参与者在 GovernanceBridge 生态体系中的角色属于治理支持与结构协调角色，而非专业服务提供者。所有法律、税务、保险、信托及投资专业服务，仍应由相应持牌专业机构及专业人士独立提供；平台不参与专业判断或交易执行。

五、国际合作与教育框架

本项目可能与国际教育机构及专业组织开展教育与研究层面的合作，并参考其在家族治理及专业协作领域的教育框架与研究成果。该等合作旨在支持能力建设，不构成职业资格认证或执业授权。

六、培训费用

参与本项目可能需要支付培训参与费用。培训费用仅用于支持教育及能力建设项目本身，不构成任何专业服务报酬或转介安排的一部分，亦不与任何交易结果挂钩；费用安排不影响平台与参与者的结构性独立性。

七、制度性目的

本项目旨在：支持跨境家族治理支持能力的长期发展；支持专业人员理解治理支持与专业服务之间的规则边界；支持跨专业协作结构的规则导向清晰；促进管家导向治理支持文化的建立。